Djupläsning

Utforska

Djupläsning

Vad är Schrems II och varför det berör dig som rekryterar (i allra högsta grad)

Fem armar på ett bord som visar mångfald

Djupläsning

Så kan kompetensbaserad rekrytering leda till bättre mångfald på en arbetsplats

Person som håller i sig i tunnelbanan, kollar på mobilen och lyssnar på musik i höglurar

Djupläsning

Ett anonymt CV är endast plåster – framtidens rekrytering kräver nya metoder!

Fem mobiler som ligger i en halvcirkel på ett bord

Djupläsning

Rekrytering i mobilen: nästa generations kandidatupplevelse

Djupläsning

Kompetensbrist är inte hela sanningen – arbetsgivarna tänker fel i sin rekryteringsprocess