Rekruttering inden for håndværk og service er en konstant udfordring. Sektoren er præget af stor efterspørgsel, mangel på kompetencer og hård konkurrence om kvalificeret arbejdskraft. Samtidig har mange virksomheder brug for at finde pålidelige, engagerede og selvmotiverede medarbejdere, som kan repræsentere organisationen ude hos kunderne.
Med Higher og vores rekrutteringsværktøj bliver rekrutteringen både nemmere og mere præcis - uanset om du leder efter HVAC-teknikere, elektrikere, rengøringspersonale eller serviceteknikere.
Rekruttering til faglærte erhverv giver særlige udfordringer. Virksomheder skal ofte handle hurtigt for at besætte stillinger, men samtidig sikre, at de finder den rette person til jobbet - en person, der både har den rette indstilling og kan levere god service.
Almindelige udfordringer i branchen er:
Higher effektiviserer rekrutteringen ved at fokusere på det, der virkelig afgør succes: færdigheder, adfærd og motivation.
Med digitale tests og videospørgsmål kan du hurtigt se, hvilke kandidater der har den rette indstilling, drivkraft og forståelse for jobbet - uden at skulle bruge timer på at gennemgå ansøgninger.
Inden for håndværk og service er det ofte personligheden, der afgør, om en rekruttering bliver en succes.
En tekniker kan lære nyt værktøj - men attitude, ansvar og kundeservice er sværere at træne.
Higher hjælper virksomheder med at finde kandidater, som ikke bare kan jobbet, men som også gør det rigtigt - medengagement og kvalitet.
Med datadrevet og kompetencebaseret rekruttering får du:
Oplev, hvordan Higher hjælper virksomheder inden for VVS, el, byggeri, rengøring og service med at finde de rigtige medarbejdere - hurtigt, fair og effektivt.