Blog om næste generations rekrutteringsværktøj

Mere effektiv rekruttering i bilindustrien og fremstillingsindustrien

Skrevet af Nicklas Wikblad | oktober 2025

Rekruttering inden for håndværk og service er en konstant udfordring. Sektoren er præget af stor efterspørgsel, mangel på kompetencer og hård konkurrence om kvalificeret arbejdskraft. Samtidig har mange virksomheder brug for at finde pålidelige, engagerede og selvmotiverede medarbejdere, som kan repræsentere organisationen ude hos kunderne.

Med Higher og vores rekrutteringsværktøj bliver rekrutteringen både nemmere og mere præcis - uanset om du leder efter HVAC-teknikere, elektrikere, rengøringspersonale eller serviceteknikere.

Udfordringer med at rekruttere til håndværk og service

Rekruttering til faglærte erhverv giver særlige udfordringer. Virksomheder skal ofte handle hurtigt for at besætte stillinger, men samtidig sikre, at de finder den rette person til jobbet - en person, der både har den rette indstilling og kan levere god service.

Almindelige udfordringer i branchen er:

  • Mangel på kvalificerede kandidater, især inden for tekniske erhverv.
  • Vanskeligt at vurdere personlige kvaliteter som f.eks. nøjagtighed og kundefokus.
  • Store forskelle i erfaring og uddannelse, hvilket gør udvælgelsen kompleks
  • Tidskrævende processer, hvor mange rekrutteringer finder sted under pres.

 

Sådan hjælper Higher virksomheder med at finde de rigtige mennesker

Higher effektiviserer rekrutteringen ved at fokusere på det, der virkelig afgør succes: færdigheder, adfærd og motivation.
Med digitale tests og videospørgsmål kan du hurtigt se, hvilke kandidater der har den rette indstilling, drivkraft og forståelse for jobbet - uden at skulle bruge timer på at gennemgå ansøgninger.

Fordelene ved Higher i håndværks- og servicefag

  • Hurtigere udvælgelse: Kandidater vurderes automatisk efter matchning med kravprofilen.
  • Fokus på de rigtige kvaliteter: Du ser med det samme, hvem der er løsningsorienteret, præcis og kundefokuseret.
  • Fair vurdering: Alle får samme chance for at vise deres styrker.
  • Enklere proces: Mindre administration og hurtigere rekrutteringsbeslutninger.

 

Den rigtige person på det rigtige sted - hver gang

Inden for håndværk og service er det ofte personligheden, der afgør, om en rekruttering bliver en succes.
En tekniker kan lære nyt værktøj - men attitude, ansvar og kundeservice er sværere at træne.

Higher hjælper virksomheder med at finde kandidater, som ikke bare kan jobbet, men som også gør det rigtigt - medengagement og kvalitet.

Med datadrevet og kompetencebaseret rekruttering får du:

  • Kortere rekrutteringstid og hurtigere ansættelser.
  • Bedre match mellem person og arbejdsplads.
  • Loyale medarbejdere, der trives og bliver længere.

 

Vil du rekruttere smartere inden for håndværk og service?

Oplev, hvordan Higher hjælper virksomheder inden for VVS, el, byggeri, rengøring og service med at finde de rigtige medarbejdere - hurtigt, fair og effektivt.

👉 Book en demo med Higher

 

Forfatter: Nicklas Wikblad

Anmelder: Moa Jacobsson