Effektivare rekrytering inom fordonsindustrin & tillverkning

Att rekrytera inom hantverk och service är en ständig utmaning. Branschen präglas av hög efterfrågan, kompetensbrist och hård konkurrens om kvalificerad personal. Samtidigt behöver många företag hitta pålitliga, engagerade och självgående medarbetare som kan representera verksamheten ute hos kund.

Med Higher och vårt rekryteringsverktyg blir rekryteringen både enklare och mer träffsäker – oavsett om du söker VVS-tekniker, elektriker, städpersonal eller servicetekniker.

Utmaningar i rekrytering för hantverk & service

Att rekrytera inom praktiska yrken ställer särskilda krav. Företag måste ofta agera snabbt för att fylla roller, men samtidigt säkerställa att de hittar rätt person för jobbet – någon som både har rätt inställning och kan leverera god service.

Vanliga utmaningar i branschen är:

• Brist på kvalificerade kandidater, särskilt inom tekniska yrken.
• Svårt att bedöma personliga egenskaper, som noggrannhet och kundfokus.
• Stora skillnader i erfarenhet och utbildning, vilket gör urvalet komplext.
• Tidskrävande processer, där många rekryteringar sker under press.

Så hjälper Higher företag att hitta rätt medarbetare

Higher effektiviserar rekryteringen genom att fokusera på det som verkligen avgör framgång: kompetens, beteenden och motivation.
Med digitala tester och videofrågor kan du snabbt se vilka kandidater som har rätt inställning, driv och förståelse för yrket – utan att behöva lägga timmar på att sålla bland ansökningar.

Fördelarna med Higher i hantverks- och serviceyrken

• Snabbare urval: Kandidater bedöms automatiskt efter matchning mot kravprofilen.
• Fokus på rätt egenskaper: Du ser direkt vem som är lösningsorienterad, noggrann och kundfokuserad.
• Rättvis bedömning: Alla får samma chans att visa sina styrkor.
• Enklare process: Mindre administration och snabbare rekryteringsbeslut.

Rätt person på rätt plats – varje gång

Inom hantverk och service är det ofta personligheten som avgör om en rekrytering blir lyckad.
En tekniker kan lära sig nya verktyg – men inställning, ansvarstagande och kundbemötande är svårare att träna upp.

Higher hjälper företag att hitta kandidater som inte bara kan jobbet, utan gör jobbet på rätt sätt – med engagemang och kvalitet.

Med en datadriven och kompetensbaserad rekrytering får du:

• Kortare rekryteringstid och snabbare tillsättningar.
• Bättre matchning mellan person och arbetsplats.
• Lojala medarbetare som trivs och stannar längre.

Vill du rekrytera smartare inom hantverk & service?

Upptäck hur Higher hjälper företag inom VVS, el, bygg, städ och service att hitta rätt medarbetare – snabbt, rättvist och effektivt.

👉 Boka en demo med Higher