Rekryteringsverktyg för hantverk & byggbranschen – bygg starka team
I bygg- och hantverksbranschen är det resultatet som räknas. Higher hjälper er hitta medarbetare med rätt driv, yrkesskicklighet och laganda



Bygg starka team – utan krångliga ansökningar
För hantverk och entreprenad/byggbranschen handlar rekrytering om att hitta människor som kan leverera på arbetsplatsen – punkt. Ett välskrivet CV säger ofta lite om yrkesskicklighet, arbetsvilja eller förmågan att samarbeta. Med Higher och vårt rekryteringsverktyg kan ni fokusera på rätt saker från början.
Genom våra kompetensmoduler får ni insikt i kandidaternas praktiska förmågor och arbetsstil. Videointervjuerna ger en tydligare bild av deras initiativförmåga och kommunikationsstil – viktiga egenskaper för att bygga starka team. Samtidigt blir processen enklare för kandidater, vilket gör att fler söker sig till er.
Här kan du läsa mer om hur du hittar rätt personal inom hantverksyrken och byggbranschen.
Kundcase - NV Rör
Fördelar för er bransch
- Bedöm praktiska kompetenser direkt i urvalet.
- Videofrågor visar kommunikation, problemlösning och samarbetsförmåga.
- Snabbare process för att fylla roller inom bygg, måleri, el, VVS m.fl.
- Attraherar fler kandidater som kanske inte har färdiga CV:n.
- Bygg ett starkare arbetsgivarvarumärke med en modern ansökningsprocess.
👉 Läs mer om vårt rekryteringsverktyg här och hur ni kan växa med rekrytering som fungerar på riktigt.
Inspiration och insikter
Att rekrytera inom hantverk och service är en ständig utmaning. Branschen präglas av hög efterfrågan, kompetensbrist och hård konkurrens om kvalificerad personal. Samtidigt behöver många företag hitta pålitliga, engagerade och självgående medarbetare som kan representera verksamheten ute hos kund.
NV Rörteknik använder Higher i sin rekrytering av montörer och projektledare. Hör Vice VD Emmy Bonnevier berätta vilka fördelar hon upplever i med rekryteringsverktyget Higher.
