Rekruttering på video
Videorekruttering er baseret på ideen om, at video er et naturligt element i en kandidats ansøgningsproces. Det kan betyde, at kandidaten optager en kort video af sig selv og svarer på spørgsmål i video, eller at den rekrutterende virksomhed bruger video i sin annoncering. At bruge video i stedet for et CV kan være en god måde at strømline en rekrutteringsproces på.
Higher - Rekrutteringsværktøj med video
I Higher's rekrutteringsværktøj er der et modul dedikeret til spørgsmål, der skal besvares via video. Man kan vælge mellem 0-3 spørgsmål, hvor der stilles spørgsmål, og kandidaten besvarer spørgsmålet gennem en optaget film. Du kan f.eks. stille spørgsmål om kandidaten, om deres erfaring, hvordan de vil beskrive sig selv og spørgsmål relateret til stillingen.
Download vores nye video-rekrutteringsrapport!
Videorekruttering er blevet en ny måde for mange virksomheder at rekruttere og forny deres rekrutteringsprocesser på.
Find ud af, hvad virksomheder og kandidater egentlig mener om videorekruttering - er det bare fordomme, eller ligger fremtiden i video? Er der fordele ved at arbejde med video på flere måder?
%20(1).png?width=300&name=ENG%20Videorekryteringsrapport%20%20(some)%20(1).png)
Videopræsentationer i rekrutteringen
Der er mange fordele ved at bruge video som en del af en præsentation af en kandidat, når de søger job. Ved at bruge bevægeligt materiale allerede i en ansøgningsproces kan den rekrutteringsansvarlige få en direkte fornemmelse af kandidaten, før han beslutter sig for at indkalde til en samtale. På den måde bliver billedet af kandidaten mere komplet, end hvis kandidaten bare sender et CV og en ansøgning. Vi er trods alt mennesker, der arbejder med mennesker, så er det ikke mærkeligt, at vi skal starte med et stykke papir?
.webp?width=300&name=bild5%20(1).webp)
Filmet jobannonce
.webp?width=300&name=bild6%20(1).webp)
Inspiration og indsigt

Her finder du artikler om rekruttering og andre emner, der er relevante for dem, der arbejder med rekruttering eller har et rekrutteringsbehov på et eller andet tidspunkt.
Læs mere om detVores kunder ved bedst! Her kan du finde vores form for referencetagning - læs om vores kunders egne erfaringer med at arbejde med vores rekrutteringsværktøj Higher.
Læs mere om det