Rask rekruttering i en bransje i rask utvikling
Innen lager og logistikk er fleksibilitet alfa og omega. Bemanningsbehovene endrer seg raskt, og du må kunne rekruttere både effektivt og pålitelig. Higher og rekrutteringsverktøyet vårt gir deg muligheten til å håndtere både enkeltrekrutteringer og volumrekrutteringer når det trengs, uten at det går på bekostning av kvaliteten.
Med vår automatiserte utvelgelsesprosess kan du raskt identifisere kandidater som har de egenskapene som gjør en forskjell - struktur, tempo og teamarbeid. Og fordi søknadsprosessen er enkel og mobilvennlig, vil du tiltrekke deg flere kandidater som ellers ikke ville søkt. Dette betyr at du kan fylle behovene raskere, med bedre match og lavere kostnader.
Les mer om hvordan du kan finne de rette medarbeiderne innen lager og logistikk her!
Kundcase - Ohlssons
Tidligere har Ohlssons krevd både CV og personlig brev i prosessene sine, men nå unngår de dette kravet takket være Higher. Noe som har hjulpet dem mye med å nå ut til yrkesgruppen sin.
Fordeler for din bransje
- Automatisert prosess sparer tid i store volumer.
- Kompetansebasert vurdering av mellommenneskelige ferdigheter, stresstoleranse og arbeidsdisiplin.
- Ideell for både langtidsansettelser og midlertidige oppdrag.
- Forenkler kandidatreisen og oppmuntrer flere til å søke - også de uten erfaring.
- Støtte for rask rekruttering under sesongtopper eller økt etterspørsel.
👉 Finn ut mer om rekrutteringsverktøyet vårt her og hvordan du kan optimalisere rekrutteringen til lager og logistikk.
Inspirasjon og innsikt
Her finner du artikler om rekruttering og andre temaer som er relevante for deg som jobber med rekruttering eller har et rekrutteringsbehov på et eller annet tidspunkt.
Les mer om dette"Jeg tror virkelig dette er veien å gå. Å jobbe CV-fritt har fungert veldig bra. Det er helt riktig å ta det digitale steget også når det gjelder hele rekrutteringsprosessen. Nå har vi alt på ett sted, noe som føles så mye bedre og smidigere, sier Caroline.
