Humlegårdens Ekolager
Humlegårdens Ekolagers forretningskoncept er at levere gode råvarer, udstyr og service til avancerede hjemmebryggere og små bryggerier. De startede i 1992 som en familievirksomhed af Eva Fahleson Ekelin og Svante Ekelin og har været førende på deres marked siden starten. Fra september 2020 er Humlegårdens Ekolager en del af Caldic Group. CEO Anders Jansson mener, at de har sparet en masse tid ved at rekruttere ved hjælp af Highers rekrutteringsværktøj.
Smidigere rekruttering
Humlegårdens Ekolager rekrutterer hovedsageligt lager- og kundeservicemedarbejdere, men nogle gange også mere profilerede stillinger. Før de begyndte at bruge Higher, så processen ens ud, uanset hvilken stilling der var tale om.
"Processen blev for tung til de mere enkle stillinger", siger Anders og henviser til tiden før Higher, hvor der blev indsamlet CV'er i hver eneste rekrutteringsproces uanset stilling.
"Det var for meget administrativt arbejde for den ansættende leder og HR i forhold til stillingens kompleksitet," fortsætter Anders.
I dag ser processen anderledes ud. Siden Higher kom ind i billedet, er processen blevet meget mere smidig for alle.Ansættende ledere kan nemt sortere kandidater, sende beskeder og booke samtaler direkte i værktøjet.
"Vi bruger mindre tid på at læse CV'er, oghver leder slår selv enkle stillinger op uden hjælp fra HR. HR kan i stedet fokusere på de mere komplekse rekrutteringer," forklarer Anders.
.png?width=657&height=423&name=Sk%C3%A4rmbild%202024-02-07%20122925%20(1).png)
Videopræsentation - en populær funktion
Higher består af forskellige moduler, og en af Anders' favoritter er videopræsentationen, hvor kandidaterne optager sig selv i korte videoklip.
"Jeg kan godt lide videodelen, fordi man får et førstehåndsindtryk af kandidaten uden at have mødt dem endnu."
Ved at springe CV'et over har Humlegårdens Ekolager sparet en masse tid i forbindelse med rekruttering. Anslået 20 timer pr. rekruttering, siger Anders. Han anbefaler Higher til alle, der ønsker at forenkle og fremskynde rekrutteringsprocessen.
"Man sparer en masse tid ved ikke at læse CV'er, som faktisk ikke siger ret meget," konkluderer Anders.
Book en demo hos os, så viser vi dig, hvordan du kan spare tid og penge med Higher.
Inspiration og indsigt
BLOG
Tips og trends inden for rekruttering
BLOGTips og trends inden for rekruttering
Her finder du artikler om rekruttering og andre emner, der er relevante for dem, der arbejder med rekruttering eller har et rekrutteringsbehov på et eller andet tidspunkt.
Læs mere om det
KUNDESAG
Mød de mennesker, der bruger vores værktøj
KUNDESAGMød de mennesker, der bruger vores værktøj
Vores kunder ved bedst! Her kan du finde vores form for referencetagning - læs om vores kunders egne erfaringer med at arbejde med vores rekrutteringsværktøj Higher.
Læs mere om det