Skip to content
Rekrutteringsverktøy (1)

Rekrutteringsverktøy for detaljhandel - finn de rette medarbeiderne

I detaljhandelen er kundeopplevelsen helt avgjørende. Higher gjør rekrutteringen enkel og effektiv - med fokus på serviceferdigheter, engasjement og den rette holdningen. Gjennom en moderne søknadsprosess finner du raskt medarbeidere som styrker både kundeopplevelsen og merkevaren din.

Skape sterke kundeopplevelser med de rette menneskene

I detaljhandelen er kundeopplevelsen alfa og omega. Hver eneste interaksjon - fra et smil i kassen til personlig rådgivning på gulvet - påvirker hvordan kundene oppfatter merkevaren din. For å lykkes trenger du medarbeidere som både er serviceinnstilte og engasjerte. Higher og rekrutteringsverktøyet vårt gjør det enkelt å rekruttere de rette medarbeiderne, raskt og smidig.

Tradisjonelle rekrutteringsprosesser kan ha problemer med å fange opp de egenskapene som virkelig gjør en forskjell i butikkmiljøet. I stedet fokuserer vår tilnærming på kandidatenes personlige egenskaper, holdninger og serviceferdigheter. Ved hjelp av videointervjuer og kompetansebaserte moduler kan du tidlig i prosessen se hvem som har drivkraften, energien og den rette holdningen for rollen.

Her kan du lese om fem gode strategier for rekruttering i detaljhandelen.

 

kandidatkort 1080x1080

Fordeler for din bransje


  • Rask rekruttering - fyll ledige stillinger i tide, selv ved høy turnover.
  • Kompetansebasert utvelgelse med vekt på service, kommunikasjon og pålitelighet.
  • Videointervjuer som gir deg en reell følelse av kandidatens energi og væremåte.
  • Sterkere arbeidsgivermerkevare med en moderne og enkel søknadsopplevelse.
  • Fungerer for alle roller - fra deltidsstillinger i kassa til heltidsstillinger i butikk.

👉 Finn ut mer om rekrutteringsverktøyet vårt her, og hvordan du kan finne medarbeidere som kan forbedre kundeopplevelsen og skape langsiktige resultater i detaljhandelen.