Rekrutteringsværktøj til detailhandlen - find de rigtige medarbejdere

I detailsektoren kan personalebehovet hurtigt ændre sig - en ny afdeling åbner, en medarbejder bliver syg, eller sæsonbestemte spidsbelastninger kræver ekstra ressourcer. Traditionelle rekrutteringsprocesser med lange ansøgninger er ofte for langsomme og tidskrævende. Higher og vores rekrutteringsværktøj giver dig en moderne løsning, hvor kandidaterne bliver vurderet på færdigheder og holdninger - ikke på, hvor godt de udtrykker sig på papiret. En rekrutteringsproces, der er godt tilpasset situationen og kravene i detailsektoren.

Vores metode gør det nemt at tiltrække flere kandidater. Ansøgningsprocessen tager kun få minutter via din mobiltelefon, så du går ikke glip af gode folk, som ellers aldrig ville sende et CV. Samtidig får du direkte indsigt i kandidaternes servicekompetencer, tilgængelighed og pålidelighed gennem vores kompetencemoduler og videospørgsmål.

Hvis du vil have flere tips til, hvordan du rekrutterer i detailbranchen, kan du læse vores guide her!