.svg)
Rekryteringsverktyg för dagligvaruhandeln – hitta rätt personal
I dagligvaruhandeln gäller det att agera snabbt. Higher gör det enkelt att hitta rätt personer i rätt tid – med en smidig process som sätter kompetens och inställning i fokus.
Hitta rätt personal i högt tempo
I dagligvaruhandeln kan personalbehovet förändras snabbt – en ny avdelning öppnar, en medarbetare blir sjuk eller säsongstoppar kräver extra resurser. Traditionella rekryteringsprocesser med långa ansökningar är ofta för långsamma och tidskrävande. Higher och vårt rekryteringsverktyg ger er en modern lösning där kandidater bedöms på kompetens och inställning – inte på hur väl de formulerar sig på papper. En väl anpassad rekryteringsprocess efter dagligvaruhandelns situation och krav.
Med vår metod blir det enkelt att attrahera fler kandidater. Ansökan tar bara några minuter via mobilen, vilket gör att ni inte missar bra personer som annars aldrig hade skickat in ett CV. Samtidigt får ni direkt insikter om kandidaternas serviceförmåga, tillgänglighet och pålitlighet genom våra kompetensmoduler och videofrågor.
Vill du ha fler tips på hur du rekryterar inom dagligvaruhandeln - läs vår guide här!
Inspiration och insikter
Här hittar du artiklar om rekrytering och andra ämnen som är relevant för dig som jobbar med rekrytering eller har ett rekryteringsbehov någon gång.
Läs mer
För att nämna några förbättringar med att jobba genom Higher nämner Sarah att de har lättare att sortera ut kandidater, enklare att kategorisera dem på ett bra sätt i verktyget samt så uppskattas de färdiga annonsmallarna mycket. Hör hennes egna ord nedan.
Läs mer