Riktig kompetanse - trygt og effektivt
I bil- og industrisektoren er sikkerhet, nøyaktighet og teknisk ekspertise avgjørende. Hvis du ansetter feil folk, kan det koste deg tid og penger - og i noen tilfeller kan det gå ut over sikkerheten. Higher's rekrutteringsverktøy tilbyr en prosess som hjelper deg med å finne kandidater med riktig holdning, arbeidsmoral og praktiske ferdigheter for jobben.
Med våre kompetansetester kan du sikre at det rette tekniske nivået er på plass. Videointervjuer gir deg et tydeligere bilde av kandidatenes problemløsnings- og samarbeidsevner, noe som ofte ikke kommer frem i en CV. Du vil også tiltrekke deg flere kandidater som ellers ikke ville søkt, siden de ikke trenger å bruke tid på å skrive en tradisjonell CV, men kan søke på andre måter og vise frem ferdighetene sine.
Fordeler for din bransje
- Kompetansebaserte tester for tekniske og praktiske ferdigheter.
- Videointervjuer som vektlegger engasjement og nøyaktighet.
- Bedre utvelgelse av kandidater uten å filtrere bort de som ikke har CV (eller som ikke vil/kan skrive CV).
- Effektiv prosess som reduserer risikoen for feilrekruttering.
- Mulighet til å bemanne raskt ved produksjonsøkning eller ordretopper.
👉 Les mer om vårt rekrutteringsverktøy her og hvordan du kan styrke teamet ditt med pålitelig rekruttering.
Inspirasjon og innsikt

Her finner du artikler om rekruttering og andre temaer som er relevante for deg som jobber med rekruttering eller har et rekrutteringsbehov på et eller annet tidspunkt.
Les mer om detteVåre kunder vet best! Her finner du vår form for referansetaking - les om våre kunders egne erfaringer med å jobbe med vårt rekrutteringsverktøy Higher.
Les mer om dette