Kundecase: Järfälla kommune

Järfälla kommune, som ofte søker omsorgspersonell, forklarer hvorfor de bruker Higher

Järfälla kommune har ofte et stort behov for å rekruttere pleiepersonell til sine ulike enheter, og bruker Higher i rekrutteringsprosessen. Her forteller de om sine erfaringer med å bruke et fordomsfritt og dokumentfritt rekrutteringsverktøy.

"Vi hadde et akutt behov for å rekruttere kandidater til helse- og sosialsektoren, så vi måtte tenke utenfor boksen.

Vi kjørte en pilot med Higher, som viste seg å være fantastisk og hjalp oss mye på kort tid. Vi er så glade for å jobbe med morgendagens teknologi og nye måter å tiltrekke oss flere og bedre kandidater på.

Higher har en fordomsfri rekrutteringstilnærming og sorterer ut de beste kandidatene uavhengig av alder, kjønn eller etnisitet. De passer perfekt med vår tilnærming til å bidra til et mangfoldig samfunn."

-Evelina Rasinkangas & Helen Eshammar, rekrutteringskoordinator i sosialforvaltningen i Järfälla kommune

Järfälla kommune

Järfälla kommune, som ofte søker omsorgspersonell, forklarer hvorfor de bruker Higher

Bestill en demo med oss, så viser vi deg hvordan du kan spare tid og penger med Higher.

Inspirasjon og innsikt