Rekrutteringsverktøy - Smartere rekrutteringssystem | Higher

Et smartere rekrutteringsverktøy - rekrutter medarbeidere effektivt

Er du også lei av å gå gjennom massevis av CV-er og søknadsbrev hver gang du skal rekruttere nye medarbeidere? Kandidatene dine er sannsynligvis like lei av å sende dem inn.

I stedet er vårt rekrutteringsverktøy Higher basert på kompetansebaserte spørsmål, personlighetstester og en kort videopresentasjon. Kandidatene kan fylle ut søknaden direkte på mobiltelefonen i løpet av få minutter.

Du som arbeidsgiver får en direkte og nøyaktig screening av hvem som har de rette ferdighetene og egenskapene for den aktuelle stillingen. Vi skapte rett og slett et rekrutteringssystem som vi selv manglet.

Urval och återkoppling i samma rekryteringssystem

Alla ansökningar samlas i en överskådlig vy i verktyget. Du kan sen enkelt filtrera fram de kandidater som fick önskat resultat i sin ansökan, och bedömer därefter deras videopresentationer. Sortera sedan med drag-and-drop funktionen vilka ansökningar du vill gå vidare med eller ej.

Automatiserad kommunikation med kandidaterna gör att processen blir ännu smidigare och effektivare. Guldkornen kontaktar du för att be om CV eller boka in en intervju direkt inne i verktyget.

Bestill en demo

Fordomsfri rekruttering i et rekrutteringssystem

Rekrutteringsprosessen vår er basert på skreddersydde utvelgelsesspørsmål, som kan være kunnskaps-, verdi- eller situasjonsbaserte. Spørsmålene kan stilles i tekst-, bilde- eller videoformat. Flere svar kan være riktige, og spørsmålene kan vektes slik at noen av dem veier tyngre. Metoden gir en rettferdig og objektiv utvelgelse, basert på kompetansen kandidatene besitter - ikke bakgrunnen deres.

Rekrutteringsverktøyet inkluderer også evidensbaserte personlighetstester som måler for eksempel motivasjon og selvtillit. Testene er utviklet sammen med lisensierte psykometrikere som har lang erfaring med rekruttering og testing siden de ble grunnlagt i 2006.

I rekrutteringsverktøyet vårt kan du også la kandidatene svare på tre korte spørsmål via video. Videopresentasjonene gir deg et godt og mer personlig førsteinntrykk av hvem personen faktisk er før et intervju.

HVA SIER KUNDENE VÅRE?

Kundcase-apotea

"Higher sparer oss for mye tid og effektiviserer det daglige rekrutteringsarbeidet. For oss er det verdifullt å se kandidatene våre via video i en utvelgelsesprosess der vi kan se hvordan kandidaten reagerer på spørsmålene som stilles, dette har bidratt til at treffsikkerheten vår i rekrutteringsprosessen har økt betraktelig."

Linnea MollaRekrutterere

Kundcase-vapiano

"Higher sparer meg for 70 % av arbeidstiden min. Videospørsmålene, de automatiserte funksjonene og malene er noen av de mest verdsatte funksjonene i Higher."

Gauthier MunianiaDaglig leder, Vapiano Mall of Scandinavia

"Verktøyet hjelper oss virkelig med å få tak i de personene vi trenger raskt. Det gir oss en svært nøyaktig første screening, noe som sparer oss for mye tid og penger."

Christina Hamrin Site Manager, Mornington i Bromma

maxi svartvit

"Jeg anbefaler Higher til alle!"

Sarah Ågren KarlssonPersonalsjef, ICA Maxi Lindhagen

"Rundt 70-75 % av søknadene kommer via mobilen, og det er en vinn-vinn-situasjon for begge parter."

Thomas SvanbergHR-sjef, Ohlssons