Om oss
Hur vi startade
Mod
Mod
Mod handlar om att omfamna en vilja att ta risker, utforska nya idéer och stå fast vid övertygelser trots motstånd. Mod innebär att uppmuntra anställda att tänka utanför boxen. Det handlar om att skapa en miljö där människor känner sig bekväma att dela sina idéer, även om de går emot normen. Det är en drivkraft som kan ta företag till nya höjder genom att inspirera till förändring, kreativitet och tillväxt.
Passion
Passion
Att omfamna passion som ett ledord inom företagsledning innebär att förstå och uppmuntra en stark inre drivkraft och engagemang hos både individer och organisationen som helhet. Passion skapar en djupare mening med det arbete som utförs och fungerar som bränsle för att driva motivation och kreativitet framåt. Att ha passion som ledord uppmuntrar till att följa sina intressen och sträva efter excellens. Vi vill uppmuntra anställda att vara kreativa, att utforska nya idéer och att söka efter lösningar som går utöver det förväntade.
Innovation
Innovation
Genom innovation som ledord vill vi uppmuntra till att vara proaktiv och att ligga i framkant av förändringar. Det innebär att sträva efter att vara pionjärer inom sitt område, att inte bara anpassa sig till förändring utan att vara de som driver förändringen framåt. Innovation inom företaget skapar också en kultur av anpassningsförmåga och flexibilitet. Att vara öppen för nya idéer och att ständigt söka efter förbättringar gör det möjligt för organisationen att snabbt anpassa sig till en föränderlig marknad.Vårt team
- All
- Sales
- CS
- Marketing
- Finance
- Product
Next u - Rekrytering och bemanning
2012 grundades det auktoriserade rekryterings- och bemanningsföretaget Next u med affärsidén att vara Sveriges mest digitala bemanningsföretag. Next u gör uppdrag över hela Sverige och redan från start lanserade bolaget videopresentationer av kandidater och filmade arbetsplatser. Med hjälp av Next u slipper ni titta på en massa CV:n som ser likadana ut och får istället kandidaterna presenterade med en video.