Blogginlägg av Nicklas Wikblad
Nicklas WikbladAugust 2023
Kompetensbrist är inte hela sanningen – arbetsgivarna tänker fel i sin rekryteringsprocess
Näringslivet skriker efter kompetens, samtidigt som arbetslösheten i samhället är ...
Läs mer
Nicklas WikbladAugust 2023
Så kan kompetensbaserad rekrytering leda till bättre mångfald på en arbetsplats
Att jobba med mångfald har blivit ett måste för många företag idag. Att skapa mångfald på ...
Läs mer
Nicklas WikbladAugust 2023
Ett anonymt CV är endast plåster – Rekrytering kräver nya metoder!
Informationsövertag är ett ord som är viktigt. Mängden information avgör hur väl vi ...
Läs mer
Nicklas WikbladAugust 2023
Effektiv rekrytering - så undviker HR att bli en flaskhals
Rekryteringsprocessen har gjort en imponerande resa från att butiksinnehavare satte upp ...
Läs mer
Nicklas WikbladAugust 2023
Fördomsfri rekrytering – tester är ingen quick fix
Läs merNicklas WikbladAugust 2023
Rekrytering i mobilen - nästa generations kandidatupplevelse
Framtidens kandidatupplevelse är mobil. Dagens kandidater vill kunna söka jobb i mobilen, ...
Läs mer
Nicklas WikbladAugust 2023
3 saker att tänka på när du ska anställa personal
Att anställa personal kan vara en utmanande uppgift, både när du anställer för första ...
Läs mer
Nicklas WikbladNovember 2022
