Kundcase – så använder företag Higher
Våra kunder vet bäst! Ta del av deras erfarenheter av Higher och se hur företag inom olika branscher använder vårt rekryteringsverktyg för att förenkla rekryteringen, effektivisera urvalet och skapa en bättre kandidatupplevelse.
Fabrique Stenugnsbageri
"Med Higher är det jätteroligt att jobba med rekrytering. Det är så himla enkelt och det underlättar hela processen både för kandidaterna och för oss."
Ohlssons
Ohlssons gick från att kräva CV och personligt brev till en enklare ansökningsprocess med Higher. Det har gjort det lättare för fler kandidater inom deras målgrupp att söka jobb och hjälpt Ohlssons att nå rätt kandidater.
Mornington Hotel
Mornington driver två hotell i Stockholm, i Bromma och på Östermalm. Christina Hamrin är platschef på Mornington Hotel Bromma och ansvarar för verksamheten, där rekrytering är en viktig del.
Med Higher har Mornington förenklat rekryteringen och fått bättre stöd i arbetet med att hitta rätt kandidater.
"Man fick fram mer av sig själv, ens kompetens kom fram på ett annat sätt"
Alexandra, Konferenscoordinator, Mornington Hotel
AA Logistik
”Jag tycker verkligen det här känns som vägen framåt. Att jobba CV-fritt har fungerat jätte jättebra. Det är helt rätt att ta det digitala steget även när det gäller hela rekryteringsprocessen. Nu har vi allt på ett och samma ställe vilket känns så mycket bättre och smidigare” säger Caroline.
ICA Maxi Partille
Helena Strindeborn, personalchef på ICA Maxi Partille, berättar hur Higher har förenklat deras rekryteringsprocess och varför hon rekommenderar CV-fri rekrytering för att göra det enklare för rätt kandidater att söka.
NV Rörteknik
NV Rörteknik använder Higher för att rekrytera montörer och projektledare. Emmy Bonnevier, vice VD, berättar hur rekryteringsverktyget förenklar deras rekrytering och vilka fördelar de ser med Higher.
Vapiano
Gauthier Muniania, Manager på Vapiano Mall of Scandinavia, berättar hur de använder Higher i sin rekrytering och hur verktyget har förenklat arbetet med att hitta och hantera kandidater.
Järfälla kommun
”Vi kan bara säga att vi rekommenderar Higher till alla!”
Evelina och Helen, rekryteringssamordnare på Socialförvaltningen i Järfälla kommun, berättar om sina erfarenheter av Higher och hur de använder rekryteringsverktyget i sitt rekryteringsarbete.
ICA Maxi Lindhagen
Sarah Ågren Karlsson, personalchef på ICA Maxi Lindhagen, berättar om sina erfarenheter av att arbeta med CV-fri rekrytering i Higher och hur det fungerar i praktiken.
Hemköp Dala-Järna
Joakim, butikschef på Hemköp Dala-Järna, rekommenderar Higher för att rekryteringsverktyget är enkelt att använda och hjälper dem att nå fler relevanta kandidater.
Apotea
När Linnea Molla började på Apotea behövde företaget en snabbare och mer träffsäker rekryteringsprocess. Med Highers CV-fria och videobaserade rekryteringsverktyg kunde Apotea effektivisera urvalet och rekrytera i stora volymer.
Under 2020 lyckades teamet bland annat rekrytera 200 medarbetare på bara en månad.
ICA Maxi Värmdö
Magdalena, personalchef på ICA Maxi Värmdö, berättar om sina erfarenheter av Higher och hur rekryteringsverktyget har gjort deras rekryteringsprocess både enklare och roligare.
ICA Nära Banér
Rikard Kornerud på ICA Nära Banér berättar hur Higher hjälper dem att spara tid i rekryteringen och vilka funktioner i rekryteringsverktyget han uppskattar mest.
Humlegården Ekolager
”Man spar väldigt mycket tid på att inte läsa CV som faktiskt inte säger så mycket.”
Anders Jansson, VD på Humlegårdens Ekolager, berättar hur de använder Higher för CV-fri rekrytering och hur det hjälper dem att spara tid i rekryteringsprocessen.
Fremantle
Lyssna på produktionsledare och castingansvarig berätta hur de använder Higher Casting i en av sina största produktioner och vilka fördelar verktyget ger i castingprocessen.
